Управление государственной службы занятости населения Кировской области напоминает о нормах регулирования трудовых отношений с несовершеннолетними работниками

22 мая 2023
Ответственность работодателя за невыплату заработной платы или выплату заработной платы в размере ниже МРОТ (ст. 5.27 КоАП РФ и ст. 145.1 УК РФ):
— предупреждение или административный штраф;
— штраф до 500 000 руб.;
— принудительные работы на срок до 3 лет;
— лишение права занимать определенные
должности или заниматься определенной
деятельностью на срок до 3 лет;
— лишение свободы на срок до 3 лет.

1. Работодатель обязан:
— при трудоустройстве подростка направить его для прохождения медицинского осмотра и оплатить его;
— заключить трудовой договор;
— ознакомить несовершеннолетнего с характером работы и условиями труда;
— объяснить права и обязанности;
— ознакомить с правилами внутреннего трудового распорядка;
— провести инструктаж по охране труда;
— провести обучение по охране труда;
— выплачивать заработную плату 2 раза в месяц в установленные сроки.

Ответственность работодателя за уклонение или ненадлежащее оформление трудового договора, любо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения (ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ):

— должностные лица — штраф до 20 000 рублей;
— ИП — штраф до 10 000 рублей;
— юридические лица — штраф до 100 000 рублей.

2. Работодателю запрещено:
— привлекать несовершеннолетних к работе с вредными или опасными условиями труда, а также работам, которые могут нанести вред и здоровье нравственному развитию;
— привлекать к работе в ночное время;
— направлять в командировки;
— устанавливать испытательный срок.

Заключение трудового договора с несовершеннолетними, достигшими возраста 14 лет, возможно при наличии одновременного согласия одного из родителей (попечителей) или органа опеки и попечительства.

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя допускается (в случае ликвидации организации или прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) при наличии одновременного согласия государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав
Начало активности (дата): 22.05.2023 11:07:00
22 мая 2023

Возврат к списку